日前，京唐公司焦化部召开了第一届焦化科技论坛，系统总结了焦化部近年来取得的科技成果，其中，来自机关和一线的专业人员就自身的科研成果进行了深入交流。
一直以来，焦化部着力建设科技焦化、生态焦化、人文焦化，打造具有核心竞争力和国际影响力的一流焦化企业，向着全球焦化行业引领者的目标不断迈进。近年来，该部科技工作不断取得新进步，“科技焦化”建设初见成效。合理化建议是焦化部为推动一线创新而长抓不懈的一项基础管理工作。今年前四个月，共提出合理化建议124条，较2015年全年提高20%，一线职工提出率达到54%，大量小而巧的优化改造项目不断涌现。比如关于优化拦焦车除尘皮带更换方案的建议，将拖拽式改为转动式，检修时间由3.5小时缩短到1.5小时，检修人数从40人降到了8人，这样一来，可多出焦炭12炉，创造直接经济效益5.42万元。
QC小组活动作为企业质量管理的重要组成部分，是增强企业竞争力的有效途径。自2012年开始，焦化部建立了激励机制，鼓励一线职工积极参与，至2015年年底，该部共注册QC小组13个，总结QC成果18项，获得各层次奖励16项。此外，焦化部还将论文写作作为推动科技进步的基础工作之一，鼓励广大职工积极思考问题、解决问题、总结经验。创办了焦化内部刊务《焦化科技》。今年开始要求全体技管岗人员每季度撰写一篇论文，目前，焦化部已有论文200余篇，国内重要刊务上发表论文47篇，集团内部刊务上发表论文66篇。
随着实践经验的积累，工艺设计的优化，在攻克了一道道技术难题后，新的更多的科技成果在焦化部不断诞生，现已形成科技成果10项，获得奖励12项，其中冶金科技奖二等奖1项，河北冶金科技三等奖1项，唐山市科技进步三等奖1项，首钢科技奖9项。同时该部还在专利工作方面细化下发了专利管理办法，提出年计划，积极组织、帮助职工进行专利挖掘。截至目前，焦化部共完成专利16项，发明专利7项，实用新型专利9项，已获授权专利4项。其中今年上半年已提出申请8项，提前完成年计划。
在众多专利和科研成果的支撑下，2014年，焦化部还与华北理工大学合作，成立了“唐山市煤焦化工程技术研究中心”，“科技焦化”的建设步入一个新台阶。目前，已签定4份长期战略合作协议，开展了4次国内外技术服务及培训，承接了三项KPO(知识流程外包)项目，行业影响力大幅提升。 |
