10月19日，首钢纪检监察系统举行“以案说纪”交流研讨第三讲。总公司纪委委员，各单位纪委书记、副书记和专职纪检监察干部参加。股份、京唐、首秦、矿业、通钢、水钢、长钢、贵钢、伊钢公司纪检监察干部通过视频形式参加。总公司监事会工作办公室有关领导列席会议。
根据总公司党委“两学一做”学习教育部署和首钢2016年党风廉政建设工作会议要求，前期，首钢纪检监察系统举办了“以案说纪”交流研讨的第一讲、第二讲。此次交流研讨中，机电公司、首建集团、中首公司、首钢医院、国际工程公司、房地产公司、首自信公司、人才开发院、京西重工、微电子公司、鲁家山矿、首矿投公司纪委，按分工分别作廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的交流发言。交流研讨中，大家准备充分，均结合不同的典型案例，对照“条款”原文，对违纪行为进行定性分析、作出评释。通过“以案说纪”，进一步增强纪检监察干部对党纪条规的理解和运用水平，对执纪审查工作具有较强的指导性。
首钢纪委(监察部)领导对纪检监察系统下一步工作进行安排，一是认真学习贯彻即将召开的党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求。各单位纪委要学习好、宣传好、贯彻好六中全会精神，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，实践“四种形态”，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。二是抓好案例教育，进一步强化监督执纪问责。各单位要利用多种形式开展案例警示教育，惩防并举、标本兼治。三是做好决战决胜四季度的各项工作。纪检监察系统要带头落实总公司党委关于全力以赴决战决胜四季度和总结今年谋划明年的工作部署，要抓难点、补短板，高标准、严要求，确保完成各项任务。 |
