日前，河北省工业和信息化厅颁发《关于公布第三批河北省管理创新示范企业的通知》，首钢京唐公司被授予“河北省管理创新示范企业”称号。
在管理创新工作中，京唐公司党委坚持围绕中心、服务大局，将推进经营生产工作作为开展管理创新工作的出发点和落脚点，创新载体平台，为企业发展提供精神动力、凝聚正能量；以服务企业生产经营管理和提高职工文化素质为目的，广泛宣传引导，营造良好的舆论氛围，提高员工思想认识，转变思维观念，增强工作信心。同时，深入推进劳动竞赛、合理化建议、职工创新工作室活动，为增收节支作贡献。针对企业远离城市、职工远离亲人的情况，实施“心田”“家园”“鹊桥”三个工程。深化“心田”工程，深入开展两节送温暖、夏日送清凉、先进模范荣誉休养、职工家属上岛参观、建立职工互助保险体系、办理京卡·互助服务卡、反映职工思想动态、开展职工满意度调查等一系列工作；深化“家园”工程，举办职工文化艺术节，加强文体协会管理和文体场馆建设等，丰富职工业余文化生活；推进实施“鹊桥”工程，搭“鹊桥”建“心桥”，打造“京唐之约”服务网络，完善未婚青年信息库，举办青年集体婚礼，充分体现党组织的关怀，增添了企业的凝聚力和职工的归属感。
据了解，河北省管理创新示范企业是河北省工业和信息化厅对管理创新能力较强、创新业绩显著、具有示范和导向作用企业的表彰。对示范企业实行动态管理，每3年复审评价一次，合格的予以确认。 |
