为给具有技术技能专长的职工搭建一个学习、交流、培训、传承的平台，带动更多职工通过学习交流培训，提升操作技术技能，积极贡献智慧和才能，助推企业降本增效求图存、转型升级谋发展，近日，水钢公司工会启动了“水钢凉都工匠场”创建工作。
今年以来，水钢工会紧紧围绕企业发展实际，坚持问题导向，以“工会展作为，建功十三五”为主题，大力弘扬“工匠精神”，充分发挥工匠人才在水钢经营生产当中的创新示范作用，培养更多的职工熟练掌握技术技能，从而更好地支撑企业高技能人才队伍建设，为该公司扭亏解困作出积极贡献。水钢工会要求，各级工会要从服务大局、服务职工、服务企业的角度，通过创建“水钢凉都工匠场”，建立工匠技术技能学习、研究、交流、培训、传授的平台。带动更多的职工学习掌握技术技能，培育一批新生代技术达人。围绕“基础工作扎实、创新成效突出、培训业绩凸显、成员技能精湛、带动影响力强”等创建关键要素，真正通过群策群力促进企业发展。
对“水钢凉都工匠场”的创建工作，水钢工会将组织专家验证评估，符合“水钢凉都工匠场”创建条件的，授予“水钢凉都工匠场示范点”。要求各级工会要通过制定相关激励措施、办法，确保高技能人才的参与率和参与学习、培训职工的受益度。把“水钢凉都工匠场”的创建工作与“创新工作室和攻关团队”建设、导师带徒、“大师工作室”建设等传统工作和载体有机结合，处处营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 |
