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【生产经营】钛特材厂:下半年迎难而上保目标

 https://www.lgmi.com    发表日期:2025/7/28 9:19:51  长城特钢
    

7 月 21 日,钛特材厂召开生产经营分析会。会议在全面复盘 6 月份及上半年生产经营数据、研判市场形势的基础上,明确要求钛材生产单元、薄板和精管作业区及各职能科室迎难而上,以抓铁有痕的务实举措聚焦专项产品等重点合同生产,严把工序质量关、提效生产节奏、加快入库进度,通过强化责任担当与过程管控,全力确保全年生产经营目标落地。

上半年,钛特材厂累计入库钛特材 2387 吨,完成攀长特公司下达全年基本目标的 56.8%、奋斗目标的 53.04%,产销率达标;精管作业区主要指标同比稳中有进。但短板同样突出:6 月份钛特材产销率未达 100%,钛材生产单元月度利润指标未及基本目标,薄板作业区受产量萎缩影响,指标同比表现欠佳。

会议指出,7-8 月将是全年生产经营的 “攻坚期”,核心挑战集中在三方面:市场竞争 “内卷” 加剧、客户观望情绪浓厚,直接给钛材、板材、管材三条产线的合同增量带来阻力。对此,钛特材厂明确攻坚路径:

统一思想,提振信心:通过形势任务教育,引导干部职工既要正视困难,更要看到三条产线专项产品合同均有不同程度增量的利好态势,以 “脚踏实地抓落实” 的作风锚定产量、质量、安全等核心指标。

压实责任,刚性管控:生产、技术、设备等系统围绕全年基本目标与奋斗目标,制定细化管控措施,措施落实成效将与领导干部绩效、岗位调整直接挂钩,通过 “优胜劣汰” 倒逼执行力提升。

主动破局,提质增效:党员干部带头反思复盘,一方面未雨绸缪预判风险,另一方面主动暴露问题、协调解决问题;通过 “避峰填谷 + 集中生产” 优化成本,通过提升工序效率加快入库节奏,为销售端创造条件;选派年轻职工外出对标学习,激发活力以优化工艺与工序质量。

营造氛围,筑牢底线:以入脑入心的形势任务教育和严格过程管控为抓手,推动形成 “敬畏生命、敬畏质量、敬畏职责” 的全员共识,为目标实现筑牢思想与行动基础。

此外,钛特材厂纪委将全程监督,对生产经营中履职不力的领导干部严肃追责,以纪律保障为全年目标护航。

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

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