长钢烧结厂超计划完成2014年经营生产任务

 //www.lgmi.com    发表日期:2015/1/5 11:18:14  兰格钢铁
    2014年,烧结厂紧紧围绕年度经营生产方针,以铁前综合效益为中心,以生产安全稳顺为目标,面对原料结构调整频繁、低碱度烧结生产等诸多困难,通过优化配矿结构,以质促效等措施,1—12月份,烧结矿共完成436.14万吨,较公司年度计划相比超产7.14万吨,完成年计划的101.66%。1—12月份公司共下达五对降本任务3936万元,实际完成4957万元,超额完成五对降本任务1021万元。在全面完成公司计划的同时,实现安全生产“五为零”目标。

    在优化配矿方面,统筹兼顾优化原料结构。在稳定原料结构前提下,一是将当期进厂矿粉与库存矿粉有机结合起来,在低库存作业条件下,充分利用经济配矿顶层设计运行模式;二是强化工艺生产过程管控水平,性价比较优的特粉最大配加比例达到60%以上,降低了原料结构成本;三是合理配加伊朗粉、俄罗斯精粉等碱性矿粉,降低了熔剂消耗。

    在生产运行方面,以“质”促效。2014年烧结厂将经济配矿重心转移至质量效益上,通过降低混合料水份,稳定料批,逐步降低燃料的方法,在低碱度作业条件下,烧结矿转鼓强度未出现明显下滑现象,返矿率得到有效控制,较好满足了高炉生产需求。同时,积极进行工艺路线优化调整工作。重点推进了熔剂结构工艺路线优化调整工作,确立了活性灰+生石粉+轻烧白云石粉的熔剂结构,先后完成了熔剂喷吹输送管道优化改造、12号仓配料秤技术改造调试、仓顶布袋除尘器改造等。

    在安全生产方面,强化安全基础管理工作。一是运用现代安全科学预警分析方法,建立预警指数和风险预警预控机制,对生产作业过程实施超前预防管理;二是将安全管理重心下移,制定《班组安全标准化实施方案》,开展班组安全标准化培训,细化岗位“6S”达标考评标准,推进“6S”升级达标管理,提升班组职工安全素养,引领和带动班组向标准化管理迈进;三是持续开展隐患排查治理,强化“三违”防线意识,巩固安全标准化成果。通过全年长效抓安全基础管理,实现了全年安全生产“五为零”的目标。
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