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首钢加快现代职业教育体系建设培养高素质劳动者和技能型人才
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//www.lgmi.com 发表日期：2015/4/2 9:07:21
兰格钢铁 |
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首钢培训中心、首钢工学院、首钢技师学院是首钢教育培训的重要基地。伴随着首钢转型发展、首都经济结构调整步伐的加快，乘国家推进现代职业教育的东风，首钢培训中心进入到转型发展，必须全面深化首钢教育培训领域综合改革的关键时期。
全面深化改革，完善体制机制，是国家大力发展职业教育的需要，是京津冀协同发展的需要，是服务首钢转型发展的需要，也是培训中心自身发展的需要。为此，培训中心要做职业教育改革的先行者、实践者、示范者，为首钢转型发展，为首都经济结构调整作出贡献。
遵循教育规律，以推动培训中心科学发展和维护教职工、学生、学员根本利益为出发点和落脚点，进一步解放思想，增强学校活力，提高教育培训质量，打造高端品牌。在全面深化改革中，培训中心坚持战略思维和综合改革、坚持高端引领和顶层设计、坚持问题导向和实事求是、坚持产教融合和特色办学。他们以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《国务院关于加快推进现代职业教育的决定》和《中共首钢总公司委员会关于全面深化改革的指导意见》，把“立德树人”作为根本任务，把“强校圆梦”作为全体教职工的职业追求，坚持“依法治校”。同时，坚持高端引领、创新驱动的发展思路；坚持立足首钢，面向京西，服务首都的办学定位；坚持首钢培训中心“职业教育——金三角”的发展战略，以职业教育统领中高等职业教育；坚持“四个一流”的发展目标：把培训中心建成一流的人才培养、技能培训、职工终生学习的教育培训基地；努力打造一流的信息化职工培训系统，以信息化建设带动教育培训现代化，把首钢工学院办成以应用技术型本科为主、多层次有效衔接、学历教育与职工培训有机融合的，具有国内一流水平的应用技术型高等学校；把首钢技师学院办成高端引领、多元办学的，具有国内一流水平的国家中等职业教育改革示范学校。
为适应首钢建设具有世界影响力的综合性大型企业集团的需要，培训中心将努力打造具有国内影响力的企业教育中心，为首钢转型发展提供强有力的人才支撑，实现培训体系的系统化、教育层次的高端化、教育与企业的协同化、培训方式的互联网化；利用首钢工学院现有的企业办学优势、职业教育优势和本科院校优势，争取把工学院办成高水平的应用技术型本科院校，成为首都现代职业教育体系建设的桥头堡和职业教育改革创新的试验田；利用技师学院示范校建设的契机，加快专业调整步伐，加大高层次技能人才的培养力度，争当北京市技工教育的排头兵；建设精品课程、精品教材研发中心；加强职业技能鉴定所建设，建立学生职业资格证书奖学金制度、学生职业资格证书替换学分制度，从政策上激励学生不断提升技能水平。与此同时，培训中心还为适应高端人才培养的需要，大力引进行业有较大影响力的技能大师、正高级职称专家，形成大师引领、教学和科研、服务相结合的高水平教师队伍，并成立环保技术、高端物业管理、养老保健、高新技术等技术工艺和产品开发中心、文化创意工作室和技能大师工作室，在技术开发、技术转化、技术应用和技术积累中发挥重要作用。 |
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