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不断追求过程的精彩——记攀钢钒炼铁厂烧结首席工程师何木光
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//www.lgmi.com 发表日期：2015/4/17 14:20:08
兰格钢铁 |
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“在有限人生的历程中，要不断追求过程的精彩和成功的结果。”这是何木光的座右铭。
作为攀钢钒炼铁厂烧结首席工程师，从业27年来，他专注于攀钢烧结专业的技术研究与进步。
1988年，何木光来到攀钢原烧结厂，成为一名技术员，从此与烧结结下了不解之缘。
在工作中，他勤于思考、吃苦耐劳、率先垂范；在学习上，他孜孜不倦、严肃认真……一路走来，虽然充满了艰辛与挑战，但凭着勇于创新的实践精神，积累起了在烧结理论、技术、管理、现场生产组织与指导等方面较高的业务水平和丰富经验，为炼铁厂实现规模生产、降本增效作出了突出贡献。
何木光认为，知识一定要学以致用，并在具体的工作中体现出来，为企业创造出价值。27年来，他致力于高钛型钒钛磁铁矿烧结技术的进步。“攀枝花钒钛磁铁矿矿物组成复杂，其精矿具有低铁、低硅、高钛、高铝、高亚铁、高硫的特点。”何木光说，由于钒钛磁铁矿粒度粗，制粒性能差，初始熔点高，生成液相量少，严重影响到烧结矿的强度与冶金性能。
何木光带领研究团队，通过合理使用生石灰与活性灰、提高烧结混合料温度、燃料分加、配加普通矿粉、烧结机技术升级、采取高负压大风量烧结等一系列强化技术，取得了重大技术突破。
科技攻关捷报频传，但在何木光看来，最重要的还是让这些成果得到推广。
于是，2014年，他主导了烧结分段二次点火，利用起了闲置设备，提高了烧结矿产量和质量；他提出并推广使用烧结倒T形松料器，减少了“雪崩”现象的发生，生产更加高效……
为了提高烧结钒钛矿比例，提高铁系统经济高效生产，何木光作为主要技术负责人和主研人员，开展了“提高钒钛铁精矿比例烧结强化集成技术研究与应用”、“高钛型钒钛磁铁矿高炉冶炼大喷煤技术研究与应用”、“高配比钒钛磁铁矿高强度冶炼系统技术研究”等课题攻关。
攻关过程中，他巧妙地将多年来的理论研究与实际相结合，调整溶剂、物料结构，改进布料、松料设备，降低运输系统落差、缓冲下料……经过反复研究、验证，这些新课题取得了成效，满足了高炉生产的要求。“高钛型钒钛磁铁矿高炉冶炼大喷煤技术研究与应用”、“高配比钒钛磁铁矿高强度冶炼系统技术研究”获得四川省科技进步二等奖。
与此同时，何木光作为主研人员开展的“低成本钒钛磁铁矿冶炼关键技术研究”、“铁钢界面系统集成技术开发”等10个项目，年创效益6000万元以上。作为第一作者，在《矿业工程》、《中国冶金》、《攀钢技术》、《钢铁研究》、《冶金丛刊》等学术刊物上发表文章6篇。
作为首席工程师，何木光始终发挥自己的技术特长和作用，扎根生产现场，努力解决实际问题。
2014年一季度，炼铁厂召开增产降本分析会，号召全体职工拿出睿智为烧结产能不断提高贡献力量。为此，何木光深入一线调研，展开了扩大烧结产能专项研究。
结合调研掌握的情况，经过分析研究，何木光提出了四个优化建议：第一，随着黑矿比例的增加，适当降低烧结矿氧化亚铁的比例。第二，精矿提高的前提下，适当提高水温与加水量，充分消化生石灰与活性灰，强化润湿制粒，弥补了钒钛矿比例提高而烧结制粒差的问题。第三，适当提高混合料温度，减少过湿层影响。第四，采取适当提高烧结抽烟机风门开度、改进布料设备措施，改善透气性，降低燃料消耗。
通过不懈努力，2014年，烧结生产的几个主要指标比2013年进一步得到优化。
在做好科研攻关的同时，何木光还时刻不忘共产党员的身份，把“厂兴我荣，厂衰我耻”牢记心头，以坚持经常到现场了解情况和解决生产难题、坚持亲自查看设备状况、坚持深入班组解决生产难题，以及生产不顺不走、原因未查出不走、问题未处理好不走的实际行动，诠释了“炼铁炼人、敬业奉献、创新进取”的炼铁精神。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”在生产和科研工作中，何木光尽其所能，授业解惑，培养了一批骨干员工，并不断地给他们压担子，使他们尽快成长，为炼铁厂持续发展增添了活力和后劲。 |
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