《安全是天》———这部华菱衡钢制作的首部安全微电影近期“火了”。电影以华菱衡钢炼铁分厂生产现场为拍摄场地，充分体现了企业安全管理者坚守安全红线的职业情操，展示了企业重视安全工作的文化氛围，镜头中整洁规范的作业区域、随处可见的安全警示等细节则展现出了企业安全管理的全面和细致。
作为一家长流程的钢铁企业，华菱衡钢的生产现场存在高温高压、易燃易爆等诸多风险因素，任何一处稍有疏忽就可能成为点燃事故的“导火线”。只有强化安全管理、构建全方位的安全防护体系，企业才能在安全工作中变被动为主动，提前发现并排除事故隐患。近年来，华菱衡钢不断提升安全管理水平，为企业安全生产提供了强力保障，企业近3年重伤以上安全事故为零，连续多年被评为安全生产先进单位和“安康杯”活动先进单位。
以一流为标杆安全投入年递增10%
目前，华菱衡钢生产的钢管有一半左右出口到欧美、中东，以及日本、韩国等多个国家和地区。客户来华菱衡钢进行现场认证时，对企业的安全管理十分关注。可以说，安全生产和现场管理是拓展高端国际市场的第一道“门槛”。为了能与国际高端客户在更深层次和更宽领域展开合作，华菱衡钢主动适应国际高端客户对一流供应商的要求，邀请美国汉廷公司安全工作人员来公司进行现场指导。
现场整改需要持续的资金投入，在外部市场环境十分严峻的形势下，华菱衡钢每年的安全投入费用均保持10%的递增速度。“尽管企业生产经营遭遇困难，但安全投入一定要保证，而且必须放在第一位。”华菱衡钢董事长、总经理赵建辉反复强调，安全工作是“红线”和“高压线”，任何人都不能触碰。
以国际一流企业现场安全管理为标准，近3年来华菱衡钢对现场进行了全方位的整改，在安全告知、可视化管理、隐患整改、人的行为习惯、现场环境和应急管理等方面均做出细致的规定，使公司的安全管理提升到了新的档次。
“华菱衡钢在安全管理上取得的显著进步令人震撼!”这是丹麦马士基石油公司评审组成员在华菱衡钢现场查看后给出的评语。现在，来华菱衡钢参观的客户，从踏入厂区第一步起，就可以体会到公司无微不至的安全防护和管理。在厂房外，标识图明确显示了安全通道分布图、紧急集合点、消防车停靠点、救护车停靠点和第一救护点、应急报警识别点等信息。进入生产现场，安全员会特别给予温馨的安全提示和告知，并为来宾准备好安全帽、工作服、工作鞋等全套劳保用品。进入厂区，绿色安全通道醒目畅通，人员按安全通道指示有序通行。安全、舒适、美观的现场环境赢得了众多国内外高端客户的肯定和赞扬。
创建长效机制构筑全员安全“防护网”
从今年4月份开始，华菱衡钢维修公司在340作业区开始执行停送动力源工作票这一新制度，员工凭票才能申请停送动力源，从而防止在检修过程中，员工交叉作业时因疏忽导致设备突然启动的危急状况出现。主动排查、堵塞安全管理上的漏洞，及时发现并整改可能出现的隐患，成为华菱衡钢的一项常规性动作。该公司党政一把手每个季度都要带队深入煤气柜、高温冶炼区、电缆桥架通道等进行安全隐患排查。
为调动全体员工参与安全管理工作的积极性，华菱衡钢还设立全员安全工资制度，在岗人员每人每月200元安全工资，发生重大事故一票否决。同时，该公司强化班组安全管理，班组兼职安全员每月享受100元~200元津贴。2014年，华菱衡钢共向一线员工发放安全奖励90余万元。通过全员互动，企业构筑起一道有效的安全防线。
自2011年以来，华菱衡钢在湖南省安监局、省职业安全健康协会的指导下，确定了安全生产标准化创建目标，并制订了安全标准化创建实施方案，成立工作推进小组，绘制实施网络图，分层次开展全员培训，以工段为单位认真对照各类安全标准逐个区域、逐台设备对标排查，共查出各类问题和隐患5723项，投入资金2000余万元进行整改。
2015年1月份，华菱衡钢炼铁分厂、管加工分厂顺利通过了省级安全生产标准化复评。早在2011年，华菱衡钢涉及烧结、炼铁、炼钢、轧钢和煤气等7个专业单元的11个单位全部通过安全生产标准化二级企业的首次验收评审。目前，华菱衡钢以跻身安全生产标准化一级企业为目标，不断创新安全管理方式，每月定期开展专题安全管理活动，每年至少开展两次大型应急事故演练活动。
在每月进行安全检查、评比的基础上，华菱衡钢内部还定期开展交流学习，推介先进经验，以“精益7S”项目和“样板带动”的形式，使企业安全管理体系得到完善，为企业安全生产提供了有力保障。 |
