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马钢召开入选省属企业首批“538英才工程”人员座谈会
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//www.lgmi.com 发表日期：2015/12/29 16:43:51
兰格钢铁 |
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12月25日下午，马钢召开入选省属企业首批“538英才工程”人员座谈会。集团公司副总经理、总工程师苏世怀，集团公司副总经理唐琪明出席座谈会。马钢12名入选英才及其所在单位负责人，公司相关部门负责人参加座谈会。
座谈会由唐琪明主持。
为完善人才培养体制机制，建设一支高素质的人才队伍，推动省属企业“人才强企”战略的实施，安徽省国资委制定了省属企业“538英才工程”。该工程旨在利用5年时间，分3个层次选拔和培养800名具有较强经营管理能力和专业特长的优秀人才，并设立专项资金支持。在日前公布的首批入选人员名单中，马钢共有12人入选。其中，领军人才1名，高端人才3名，拔尖人才8名。
座谈会上，入选英才代表纷纷表示要以此次入选作为契机，在今后工作中加强学习、不断进步，进一步提升科研水平和科研能力。
苏世怀在会上发表讲话。他对马钢12名入选“538英才工程”人员表示祝贺。他认为这与他们坚持不懈的努力和所在单位的重视与培养是分不开的。苏世怀希望，12名入选人员要以此为起点，严格要求自己，在工作中树立新目标、做出新贡献，为单位、为马钢做出实实在在的效益；12名英才所在单位要积极创造条件，对于入选英才，要在工作中继续支持、生活上加强关心、政治上注重培养，并做好英才的跟踪培养服务。
唐琪明在座谈总结时表示，技术人才对于企业变革创新、摆脱困境具有重要推动作用。唐琪明要求，公司相关管理部门要根据省国资委要求，落实具体的人才管理培养方案，入选英才所在单位也要积极为英才提供展示平台。他希望，首批入选英才要以此为动力，增强责任感、紧迫感和使命感，不断加强自身学习，用技术进步推动公司走出当前的生产经营困境。 |
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