鞍钢股份线材厂首月实现“开门红”,两线月产量自2015年以来首次突破12万吨,成材率、重点品种原品种合格率等主要技经指标比计划分别提高1.46%和4.16%,安全质量事故为零。
农历大年初六,记者在该厂1号生产线作业区看到了一片火热的生产场面。据了解,为使各项指标实现历史性突破,自去年下半年开始,该厂实行了一系列改革措施,通过坚持标准导向原则、问题导向原则、封闭原则和量化原则促进了全员标准执行力、工作效率、责任意识及工作质量持续提升。在生产组织方面,有效利用每天的停机点检时间,调动各专业共同联手,集中点检设备、处理问题,为生产争分夺秒,提高作业效率。各基层作业区围绕生产顺行主动想办法,1号线生产作业区建立导卫板更换警报系统,提示轧钢工及时更换导卫板,保证了轧制质量;2号线生产作业区完善生产工艺,缩短出钢间距,提高了小时产量;电气作业区建立设备运行状态监控系统,为提高事故分析及处理速度创造了有利条件。
记者在该厂布告栏里,看见了特别醒目的大红喜报。正在观看喜报的一名职工说:“看,1号线生产甲班和2号线生产甲班都创班产纪录了。我们班还要更努力!”加大典型示范宣传和奖惩力度,是该厂激励职工工作干劲,实现首月“开门红”的有效措施之一。1月份,该厂共有4个生产大班班产先后超纪录受到嘉奖,在全厂营造出“比学赶超、奋勇争先”的生产氛围,确保了首月生产实现“开门红”。 |