春节过后，为使干部职工迅速进到良好工作状态，通钢公司各单位积极行动落实措施，确保各项工作全面进入正轨。
焦化厂以设备安全运行为重心，认真开展职工的节后收心教育，全力促进职工责任意识和工作干劲的提升。一方面，要求全体职工做好岗位安全隐患的排查工作，尤其是针对冬季安全生产的工作实际，加强对设备的点检维护力度，特别是重点设备和重点区域的点检及防火工作。要求对发现的各类设备隐患要及时处理，确保安全生产。另一方面，全面部署一季度的生产工作任务，对生产指标进行了全面分解，具体划分到各车间、班段、个人，做到人人肩头扛任务，个个眼睛盯指标，要求技术人员在各项技术指标上下功夫想办法，多提合理化建议，根据生产实际，及时调整相关的工艺参数及生产操作，对各换热系统换热效率、生产原料消耗及质量指标等关键工艺指标进行严格监控，使各生产系统处于良性运行状态，同时还要积极开展各类小改小革、技术创新等活动，齐心协力确保生产开门红。
炼铁厂在上班第一天，利用早调会对节日期间劳动纪律检查、设备运行、生产组织、安全等方面工作及时组织总结。同时，安排各车间、班组充分利用班前会及时对职工进行节后收心教育，要求职工及时调整情绪，全身心投入到生产中去，继续保持节日生产的良好势头。结合下一步生产计划，针对当前重点工作进行安排。要求全体职工牢固树立保高炉就是保大局的思想，从精心操作、细化管理、严肃劳动纪律做起，全力确保高炉生产稳定顺畅。
第一钢轧厂通过“四个做到”切实做好节日收心工作，力争在新的一年开好头、起好步。一是强化劳动纪律。要求各科室、车间认真召开收心会，利用早班会、班前会、安全会，加强对职工的思想教育，使干部职工尽快把心态调整到正常工作上，切实做到“人在岗、心在岗”，把心思用在新年工作谋划上，以新起点和新举措积极应对新挑战。二是做到严明劳动纪律，各分厂组织专项检查小组对劳动纪律、工作作风等情况进行检查，并在分厂例会进行通报。三是做到强化重点工作。从安全管理、成本控制、指标分解等重点工作入手，分级分层定项目、抓落实，确保重点工作再上新台阶。四是做到扎实开展安全大检查，以作业区为单位，对各区域基础设备设施、重点部位、人员操作等进行全面检查，认真排查整改存在的问题和隐患，确保安全生产无疏漏。
型钢连轧厂将节后安全生产作为一项重中之重的工作来抓，利用班前会组织职工学习安全文件，提高对安全形势的认识，在思想上提供保障。淡化节日气氛，车间成立临时检查小组，走访各岗位职工，重点检查酒后上岗的职工，发现问题，严肃考核。将安全管理工作做细做实。紧密筹备新一年度安全培训工作，分班组、分时间组织“三规两制”持续性宣贯工作，引导职工上“标准岗”、干“标准活”，推动安全管理工作再上新台阶。积极组织职工开展义务劳动，主动承担窄带线浴池卫生清理工作，经过两天集中清理倒运，共计外排生活垃圾两车。
动力厂在班会上及时安排部署了节日收心教育。要求各车间管理人员要深入到各岗位，积极组织参与到各班组的安全会当中，认真开展好职工收心教育。同时，各车间、班组认真总结节日期间的生产运行情况，全力准备好本月设备定修工作，为生产运行创造良好运行条件。
据悉，通钢公司其他单位均结合工作实际开展节后收心工作，促使干部职工调整心态，积极投入到生产工作中。 |
