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本报讯河钢集团唐钢公司佳华公司团委立足生产需求，紧扣青工成长规律与岗位需求，搭建“筑基 赋能 竞技”三阶培养体系，通过定制成长计划、开设技术课堂、组织专项竞赛等举措精准育才，引导青工以青春担当助力产线稳产，经营质效稳步提升。4 月份，该单位青工团队完成攻关课题5项，累计实现创效86万元。 量身定制育新人，精准导航明方向。该单位团委坚持“一人一策”的培养理念，深入焦炉炉顶、回收车间、中控室等生产一线，了解青工专业背景、技能水平与职业发展诉求，针对焦炉调火、焦炭质量检验、机电维修等不同岗位、不同成长阶段的青工，量身定制涵盖技能提升、岗位实践、职业规划的个性化成长方案，以“精准滴灌”式培养为青工职业发展筑牢基础。 匠心传承强本领，夯基固本提素养。该单位团委紧扣焦化生产核心技能要求，依托师带徒、技能讲堂等载体，开设焦炉调火实操技巧、配煤结构优化、化产回收技术、设备日常点检维护等青工基础技能课堂，为青工配备专业书籍，邀请技术骨干、岗位能手分享方法技巧和经验。同时搭建跨岗位交流研讨平台，促进不同岗位青工之间互学互鉴、取长补短，全面提升青工实操能力与工艺把控水平。 实战比拼激活力，攻坚创效显担当。该单位团委聚焦提质稳产、节能降耗等工作任务，常态化开展焦炉操作技能比武、“降成本、提效益”专项竞赛，引导青工围绕焦炭质量提升、循环水节能利用、设备维护成本控制等重点工作大胆探索、勇于实践，以创新举措破解生产瓶颈，完成环保药剂减量使用、降低吨焦煤气消耗，制酸技术改善、焦油收率提升和装煤车作业程序优化等技术攻关，将培养成效切实转化为攻坚创效的硬实力。 |
