特钢公司迅速传达贯彻学习首钢“两会”精神，把大会精神消化于心，从集团高度出发，以加速园区开发进程为龙头，对体制机制、机构设置、人才引进等方面进行深入梳理和改进工作，强化管理，加快特钢园区的开发建设。
特钢公司明确提出，深入贯彻首钢“两会”要求，以实现特钢公司深度转型发展为主线，以提高经营水平为重点，以改革创新为动力，加快首特绿能港科技中心项目建设并取得实质进展，抓好日常经营、满足企业生存需求，完善管理体制机制，加强党建、企业管理和人才队伍工作，全力打好特钢公司转型发展攻坚战。一是集中力量，全力推进园区项目建设各阶段任务。今年特钢园区将重点启动绿能港科技中心15、16号地项目建设，同步开展项目用地周边道路、市政工程建设。要举全公司之力加快项目建设，推进特钢公司转型发展、打造城市综合服务商的新常态，抓住北京市政府《关于推进首钢老工业区改造调整和建设发展的意见》和绿能港科技中心项目纳入石景山区十项重点工程的战略机遇，深入研究利用好相关政策，全力推进各项手续办理和工作落实，确保15号地项目四季度开工建设，16号地项目年内签订定制建设合同并力
争开工建设。通过先期启动项目的建设，在高新技术产业为主的园区开发建设上起引领作用，做示范，当标杆。二是深入推进体制机制改革，进一步加强各项管理。随着特钢园区开发建设进程的加快，必须进一步完善管理体制，创新机制，适应园区开发建设运营的要求，促进企业和职工共同转型。必须切实加强各项管理工作，充分调动各单位和职工的积 |
