日前，为深入贯彻首钢全面深化改革的指导意见，加快完善股份公司组织机构、组建钢铁板块管理平台，股份公司启动了第一阶段制度类文件修订完善工作。修订范围包括首钢股份公司现行制度和满足于迁顺矿一体化等方面的制度。
股份公司按照业务运行、制度先行原则和“功能不丢、业务不乱、流程不断”的工作总要求，对规章制度管理的内容、事项、适用范围等进行梳理、分析，本着理顺业务关系，明晰管理流程，建立新形势下的专业管控体系为出发点，依据职责调整的意见，逐项按照“修订、作废、新建、暂保留”等四种方式提出处置意见。按照迁顺矿一体化管控体系全面运行的总节点，股份公司对制度体系、业务流程进行全面梳理，修订完善，同时兼顾到生产工艺的特殊性。
针对此次修订完善制度类文件工作，股份公司将深入调查研究，不断创新和突破，把制度建设作为机构体系建设的重要组成部分，以大局为重，加强协调沟通，确保在6月30日前，全面高质量地完成股份公司第一阶段规章制度修订完善工作，为夯实管理奠定制度基础。 |
