河北钢铁集团邯钢培训中心按照集团和公司发展非钢产业的要求，面向社会挖掘多领域的培训需求，盘活现有资源，非钢增效再迈新步伐。
该中心争取到了国家支持建设高技能人才培训基地专项资金。该笔专项资金主要用于机电一体化、钢铁冶金、金属加工、焊接加工四个专业培训场地建设，项目计划于明年年底完成。该项目建成后，将为公司完善和升级培训软硬件提供重要支撑，极大地提高培训中心综合竞争力。目前，该中心与相关部门通力协作，启动了培训基地相关设备招标采购工作。
4月份，该中心为武安裕华钢铁公司举办中高层管理人员培训班后，收到良好效果。随后，又为裕华钢铁公司举办了两个职工技能培训班，得到裕华钢铁公司肯定。该中心与永年永阳钢铁公司签署定向培训协议，由邯钢技校和永阳钢铁公司联合招生，培养知识型技术操作人员。培训合格的人员，将进入永阳钢铁公司工作。这种校企合作定向培养人才的模式，明确了学员的培养和职业方向，既解决了学校的生源问题，又解决了企业招收合格技能型人才的困难，实现了共赢发展。
该中心努力拓展培训领域，依托现有培训资源，争取对外培训资质，将目光瞄准了邯郸市退伍军人培训等培训项目。通过协调沟通，该中心承担的邯郸市退伍军人培训基地项目，已经通过了军分区、民政局、人社局、财政局和教育局等联合验收。此外，该中心正积极与中国气体工业协会沟通，争取气体工业协会(邯钢)培训基地项目，打造气体协会岗位人员培训的专业基地。
谈到依托培训资源实现非钢增效时，培训中心主任郭艳敏深有感触地说："观念一变天地宽。通过转变观念，培训中心植入市场化'基因'，盘活了培训资产，并不断使资产增值，积极开拓周边培训市场和领域，迈开了闯市场的第一步。" |
