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“三个三”解难题破瓶颈--记水钢博宏石灰矿业公司破碎车间党支部
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//www.lgmi.com 发表日期：2015/8/3 9:09:21
兰格钢铁 |
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水钢博宏石灰矿业公司破碎车间管理着14条运输皮带，近1公里长，承担着为下道工序提供合格原料的责任。
面对安全生产、降低材料消耗、降低职工劳动强度等问题，破碎车间党支部以“做好思想政治工作、抓好监督保证”为方向，通过开展“三抓”“三借”“三真”——“三个三”主题活动和党员“一员一事”活动，带领党员干部，发扬“艰苦奋斗、敢打硬仗”的矿山精神，切实为“解职工难题，破生产瓶颈”提供坚强的思想保障和组织保障。
“三抓”，即抓切入点解决想不想干的问题；抓着力点解决能不能干的问题；抓关键点解决能不能干成事的问题；“三借”，即借智——学习宣传先进的管理和业务知识；借势——依托解放思想大讨论，降本增效，职工关心的热点、难点等形势；借力——激发广大党员及职工干好工作的热情。“三真”，即通过真信、真学、真用，推动党员“五争先”活动的开展，降低职工的劳动强度。“一员一事”活动就是党员按照责任区划分实施党员承诺，结合经营生产实际，积极争先参与合理化建议、小改小革、“金点子”等创新创效活动。
在运输皮带管理中，发生撒料、皮带跑偏、撕裂等现象，会极大地增加职工的劳动强度。为了解决运输皮带清扫器效果不好、撒料严重等问题，党支部书记黄华林率先在党员“一员一事”活动中做出承诺。他上网自行购买了第二代运输皮带清扫器进行安装，然后带着车间党员、技术人员，根据清扫器的工作原理自己进行制作，安装至今效果明显，大大减少了运输皮带的撒料问题，还直接将清扫的物料回收到下道工序，降低了职工的劳动强度和费用。“以前我们每隔两个小时就要打扫一次皮带撒料，又脏又累。自从车间对皮带清扫器进行改造后，效率提升了一倍。”破碎车间乙班职工说。
“通过开展'三个三’活动，完成了很多原来想都不敢想的事儿。”破碎车间技术员张家斌感慨地说。当公司“优化人力资源，提高劳动效率”工作逐步推进，面对工作量与定员之间的矛盾，张家斌与黄华林一拍即合，提出了多项通过自动化控制，解决定员减少引发的问题。在党支部“除尘攻关党员争先”活动中，张家斌与车间骨干共同开发了第二代红外线喷雾除尘技术，有效降低了原矿仓和部分运输皮带的粉尘。
随着“三个三”活动和党员“一员一事”活动的深入推进，破碎车间党支部各类党员争先、党员攻关活动取得了实实在在的效果，在降低水、电、材料消耗方面成效明显。今年以来，该车间通过回收利用旧运输皮带，修复给矿机跑板，修复制作托辊支架等为水钢公司节约了大量成本，破碎车间机物料消耗较同期下降18%。 |
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