为贯彻落实北京市《关于实施企业新型学徒制试点工作有关问题的通知》精神，创新技能人才培养，3月16日，首钢企业新型学徒制试点工作启动。
企业新型学徒制是引导企业加快青年技能人才培养工作的新机制，通过推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，使企业获得人力资源开发和储备的稳定源泉，并促进新时代“知识型”产业工人的能力与资格的同步、快速发展。首钢总公司是北京市人社局正式批准的5家企业新型学徒制试点企业之一，在迁钢公司、京唐公司、矿业公司、园区服务公司、长钢公司和机电公司6家单位招收195名学员开展试点工作。启动会上，试点企业与首钢技师学院签订了合作协议，导师代表和学徒代表签订了培养协议，首钢培训中心向迁钢公司、京唐公司赠送了冷轧带钢虚拟仿真实训软件。
据悉，首钢总公司企业新型学徒制试点工作启动活动在股份公司迁钢公司办公中心举行。北京市职业能力建设指导中心、北京市社科院、石景山区人社局、首钢人力资源部、培训中心相关领导，以及试点企业部门领导、职工代表参加大会。 |
