近日，通钢公司召开2016年党风廉政建设工作会议，系统总结了2015年党风廉政建设工作，以求真务实的工作作风，谋划部署和扎实推进2016年党风廉政建设工作。
通钢公司确定了2016年党风廉政建设工作的六项主要任务。一是从严治党，强化“两个责任”落实。建立健全落实党风廉政建设责任制各项工作考核评价机制，确保党风廉政建设“两个责任”的有效落实。把问责作为抓主体责任的核心、关键和落脚点，坚持问题导向抓问责，坚持有责必问，问责必严，通过追责问责把管党责任一级一级压紧压实，治党压力一层一层传到位。二是强化教育，增强廉洁自律意识。强化对各级党组织和纪委学习活动的监督检查。继续做好廉政灌输和预防职务犯罪工作。三是严明纪律，保持执纪高压态势。把严明政治纪律始终排在首位，把加强纪律建设摆在突出位置，做到言出纪随、寸步不让，用纪律管住全体党员。四是强化问责，加强干部作风建设。把问责作为从严治党、加强企业管理、强化制度执行、促进干部作风转变的抓手，以问责倒逼责任落实，使问责成为一种常态。五是止血堵漏，把效能监察工作做为遏制效益下滑的一个重要管理手段。效能监察工作要与时俱进，找准主攻方向，发挥“监督再监督，管理再管理”的职能作用，围绕制约和影响公司生存的关键点、失血点和职工群众关心的热点、难点，以及反映强烈的问题开展效能监察。六是履职尽责，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。监督执纪问责是做好纪检监察工作的“纲”，纲举则目张，各级纪委必须把这个“纲”举起，聚焦中心任务，创新工作方式，改进工作作风，全面履行职责。 |
