近日，攀长特对“自炼钢放量，促控亏增效”阶段性劳动竞赛进行了总结表彰。要求各单位下半年要保持劳动竞赛的良好态势，全力实现每月控亏指标。
今年3至6月份，在攀钢和攀钢工会的高度重视和全力支持下，攀长特千方百计筹集经费，开展了“自炼钢放量，促控亏增效”阶段性劳动竞赛活动。在竞赛中，突出了自炼钢放量，细化了指标设置；层层开展动员，进行深入发动；制定竞赛方案，加强过程管控；宣传竞赛先进典型，营造竞赛氛围；定期进行总结分析，及时兑现奖励。3至6月份，该公司累计产钢57418吨，超过了人力资源优化前的水平。特别是5月份，自炼钢产量达15562吨，生产跃上了新台阶，攀长特经营绩效得到了明显改善，职工队伍展现出新面貌，提升了职工队伍士气，增强了实现全年生产经营目标的信心和决心。
针对下半年工作，攀长特强调，各单位要保持和发扬劳动竞赛的良好势头，紧紧围绕生产经营中心，开展形势任务教育，在职工心中树立起“业绩论英雄”、“收入靠贡献”的观念，为实现扭亏增效目标凝聚强大的正能量。各单位要把各项工作做到极致，努力确保每月控亏目标，实现企业有效益、职工收入有增长的“双赢”良好局面。
攀长特还对竞赛中涌现出来的3个优胜单位、12个“穷尽潜能明星班组”和24名“穷尽潜能劳动之星”进行了表彰。 |
