截止8月25日，陕钢集团汉钢公司钢坯、钢材产量分别达到30.04万吨、30.18万吨，钢、材月产量均突破30万吨目标，月度利润创历史新高。
进入8月份以来，该公司紧盯市场导向，紧紧围绕追赶超越目标，科学分析、果断决策，提出实现钢坯、钢材月产30万吨的目标。各单位层级召开动员部署会，细化分解并落实稳产增产措施，全力保障目标的实现。
生产组织强化主体责任，严格失职追责。该公司以“保生产、破纪录”为目标，夯实各单位主体责任，加强设备点检维护，发挥主体设备效能，优化计划检修模式，紧紧围绕产能最大化，不断完善铁、钢、材工序管理。各单位干部员工积极发扬高度负责的精神和担当实干作风，对公司下达的各项任务，责任(牵头)单位的负责人直接对任务的完成情况负主责，配合单位积极配合，通力协作，保证共同按时保质完成任务。同时，针对履职不力的单位一把手，从通报批评到经济处罚直至停职或免职做出了明确规定。
进一步深化改革，助推目标精准措施有效。该公司以项目管理为抓手，通过对标管理的模式，运用系统的观点、方法论，对项目涉及的全部工作进行有效管理；在供销、物流系统推进阿米巴的管理模式，在职能部门推行功能模块的承包，实现管理扁平化；按照“系统决策、分散经营”的模式，以事业部、中心单位为利润中心，继续推进事业部制改革，通过对不同事业部、中心单位差异化授权，进一步下放经营管理权，夯实主体责任，逐步实现责权利相匹配，继续推进全面预算管理工作，将全面预算管理与追赶超越工作相结合，以项目管理的手段助推全面预算建设工作。
夯实安全基础，保证目标实现。该公司下发了《关于进一步做好安全生产大检查工作的通知》文件，由公司领导带队深入基层开展安全大检查，牵头单位对检查发现问题严格按照隐患整改“五落实”原则督促整改，保卫部开展消防设施等专业检查，公司青安岗通过上路交通检查、“零点行动”等方式助力安全建设，并通过报刊、微信等平台广泛宣传，营造浓郁的安全生产氛围。
强化党建作用，打造追赶超越新高地。该公司坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的原则，充分发挥党员示范岗、党员突击队的作用，在战高温、斗酷暑中发展先锋模范作用，带领广大员工攻坚克难。开展“三级谈心”、舆情调查、标杆宣传等活动，及时了解员工的思想动态，使广大员工统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。通过开展劳动竞赛活动激励员工瞄准炼铁、炼钢、轧钢先进经济技术指标，积极开展团队攻关，系统提高生产能力。
8月份，该公司生铁产量285144吨，超月计划10144吨，钢坯产量300400吨，超月计划10400吨，钢材产量301858吨，超月计划1858吨。其中1#高炉月产量101486.43吨刷新月产纪录(原纪录2017年4月100490.51吨)，钢坯日产破万吨14次，钢材日产破万吨17次，钢材月产量刷新历史纪录(原纪录2017年6月300759吨)，1#棒线89001吨，刷新月产纪录(原纪录2017年2月88877吨)，钢坯、钢材月产量实现双30万吨目标，创汉钢公司投产以来最高纪录。 |
